2025年7月30日，重慶研究院黨委副書記、總經(jīng)理李建國到爆破分院開展調(diào)研工作。李建國首先前往科達(dá)分公司進(jìn)行安全檢查，深入生產(chǎn)車間細(xì)致排查安全隱患，同時(shí)慰問一線工人，關(guān)切詢問工作生活情況，傳遞組織關(guān)懷與溫暖；隨后召開交流座談會，爆破分院匯報(bào)了經(jīng)營管理、參股企業(yè)運(yùn)營、科技創(chuàng)新突破及產(chǎn)業(yè)布局等工作。

圍繞分院發(fā)展實(shí)際，李建國提出四方面指導(dǎo)性意見：一是要錨定企業(yè)優(yōu)勢發(fā)力，深耕特色工藝技術(shù)領(lǐng)域，聚力鍛造核心競爭力，以 “做強(qiáng)做優(yōu)”為首要目標(biāo)夯實(shí)發(fā)展根基；二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，同步推動產(chǎn)業(yè)煥新、機(jī)制創(chuàng)新與思維更新，構(gòu)建全方位高質(zhì)量發(fā)展驅(qū)動體系；三是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“十五五”規(guī)劃編制，將精準(zhǔn)定位優(yōu)勢、打造核心競爭力貫穿規(guī)劃全過程，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的前瞻性與可操作性；四是明確階段性發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，踐行“人崗適配”理念，讓人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。

此次調(diào)研為爆破分院未來發(fā)展指明了方向，分院將樹立清晰的企業(yè)價(jià)值追求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)調(diào)研指示精神，以科技創(chuàng)新為引擎、以市場需求為導(dǎo)向，持續(xù)鍛造核心競爭力，在重慶研究院高質(zhì)量發(fā)展的征程中貢獻(xiàn)爆破分院力量，書寫奮進(jìn)新篇章。

撰稿/圖：楊同仕

通訊員：楊同仕

審核人：陳金華